Aile Şirketleri ile Etiketlenen Yazılar

ALINTI...Bence Türkiye’nin çok önemli bir problemi var o problemi çözersekTürkiye ekonomiyi de çözer .Türkiye işsizliği de çözer. Evet Türkiye’de lider yetişme ya da yetiştirme sorunu var.Lider deyince de nedense hep siyasi lider anlıyoruz ben ondan bahsetmiyorum, benim lider dediğim çok kapsamlı bir kavram. Yoksa içerisindeki tek bir terimdir; siyasi lider veya sosyal lider. Ama lider dediğim zaman ben asrın lideri dünya liderinden bahsediyorum. İşte böyle liderlere ihtiyacımız var. Şimdi size soruyorum: Şu anda karşımda karşımda oturan gençlerden birisinin bir kaç dönem sonrasının Cumhurbaşkanı, Genelkurmay Başkanı yada Başbakanı, Maliye Bakanı yada evinin anne-babası olmayacağını bana...

Kırtasiye Dergisi'ne verdiğim röportajdan...Sizi tanıyabilir miyiz?İzmir’de doğdum. Ankara Fen Lisesi, ardından ODTÜ Kimya Mühendisliği’nden mezunum. Evli ve iki kız çocuğu babasıyım. 1995’de, uzun süreli profesyonelliğin ardından Can Çirişoğlu Danışmanlık Ltd Şirketi’ni kurdum. Yönetim danışmanıyım. İflah olmaz bir İzmirli ve Egeliyim. Sosyal sorumluluk duygusuyla taşın altına elimi sokmak gerektiğine inanarak örgütten gelip belediye başkanlığı adaylığına kadar uzanan bir siyasi deneyim yaşadım. Bilgi ve deneyim paylaşımı amacıyla kurduğumuz Geleceğin Liderleri Derneği’nde gençlerin okul hayatından hayat okuluna geçişini kolaylaştırıcı eğitimler vermekteyiz. Konferans ve seminerlerle öğrencilerin...

Şirketlerin gelecekte var olmak adına daha da önem vererek sürdürülebilirlik projeleri yaptıkları zor bir geçiş dönemi yaşıyoruz. İçinde bulunduğumuz koşullara bakılınca aslında değişken, belirsiz, karmaşık, muğlak özetle bir VUCA sürecinden geçtiğimiz de gerçek. Kurucular gelişen teknoloji ve değişen yönetim anlayışlarından rahatsızlar. Bunların yanında bilinmezliklerin oluşturduğu riskler, bilgiyi işlemedeki değişim, iş yapış alışkanlıklarının farklılığı, organizasyon yapılarının çeşitlenmesi, sosyal medyanın gücü ve siyasi belirsizlikler tedirginliklerini gün geçtikçe daha da arttırıyor. Halen yönetimi elinde tutan kurucu ya da ailenin ikinci kuşağı şirket sahiplerinin “Gelecekte varlığımı...