CAN ÇİRİŞOĞLU 

Üst Yönetim Danışmanı

1957 İzmir doğumlu.

Ankara Fen Lisesi  / ODTÜ Kimya Mühendisliği mezunu.

İngilizce ve Almanca bilir.

Ege Yönetim Danışmanları Derneği Kurucu Başkanı; Yönetim Danışmanları Derneği Üyesi; TC Kalkınma Bakanlığı 11.Kalkınma Planı 24.Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri Çalışma Grubu Üyesi; İZTO 51. Mesleki Bilimsel ve Teknik Faaliyetler Komitesi Üyesi; Ege ODTÜ Mezunlar Derneği Üyesi; Fenerbahçe Spor Kulübü Üyesi.

1984’de Dewilux Boya Fabrikaları AŞ’de Ar-Ge Mühendisi olarak başladığı iş hayatına 1988 sonrası Pazarlama dalında devam etmiştir. 1988-89 Hippsan AŞ Satış Müdürü, 1989-94 Hippsan AŞ Genel Müdürü ve ana firma Karakaya Dış Ticaret Genel Müdürü, 1994-95 Mopak AŞ Pazarlama Direktörü olarak görev yapmıştır.

1995 yılında Türk danışmanlık sektöründe bir ilk olarak kendi ismi ile Can Çirişoğlu Danışmanlık Dış Ticaret ve Turizm Sanayi Limitet Şirketi’ni İzmir’de kurmuştur. 23 yıldır yönetim-organizasyon, satış-pazarlama, kurumsallaşma alanlarında yönetim danışmanlığı hizmetinin yanında, dış ticaret alanında yabancı firmaların Türkiye temsilciliklerini sürdürmekte ve ticaret ofisi desteği vermektedir.

1996’da Dünya Bankası finansörlüğünde Luso Consult (Köln) tarafından gerçekleştirilen SCP Supplementary Consultancy Programme Yönetim Danışmanlığı eğitimine katılarak ülkemizin ilk kuşak sertifikalı danışmanlarından olmuştur. Projenin 1997’deki ikinci etabında, yönetim danışmanı adaylarına yol göstererek projenin ürettiği dört Uzman Yönetim Danışmanı arasında yer almıştır.

2016 yılında Mentors Network Turkey TÜBİTAK destekli Mentor Eğitimi’ni tamamlayarak sertifikalı Mentor olmuştur.

Başlangıçtan bu yana kurum içi eğitimler yanında bireysel katılıma açık eğitimler sunan CC AKADEMİ bünyesinde; Gelecek Kuşaklar İş Okulu, Yönetici İş Okulu, Siyasetçi Okulu yer almaktadır.

1996’dan bugüne ülke ekonomisinin temeli aile şirketlerinde kuşaklararası geçişi düzenleyici “GELECEK KUŞAKLAR Yönetim Modeli ve Oryantasyon Programı” ile aile şirketlerinin sürdürülebilirliklerini sağlayacak ikinci-üçüncü kuşak aile bireylerinin kariyer planlarını tasarlayıp yönlendirmektedir.

2015 yılında Doğu ile Batıda kurulu firmaları buluşturarak ülke ekonomisini geliştirmeyi amaçlayan TÜSİAD-TURKONFED BORGİP Projesi’nde İzmir ve Mardin firmalarının analizlerini gerçekleştirmiştir.

Kadınlara yönelik “BGA: Kadınlarımız/Toplum Mimarları” başlıklı bağımsız bireysel gelişim atölyesi çalışmasını yapmaktadır. Amacı günümüz toplumunun iyileşmesinde kadının etkisini ön plana çıkaracak bilgili kadın profiline uygun yurttaş eşler-analar yetiştirmektir.

2002’de ülkemizin geleceğini kurgulayacak, koruyacak ve bugünden daha ileriye taşıyacak gençlerin “daha iyi yurttaş” olarak yetişmeleri yönünde başladığı “Geleceğin Liderleri” başlıklı sosyal sorumluluk çalışmalarını sürdürmektedir. Radyo-TV programları, sivil toplum örgütleri ile ortaklaşa düzenlediği eğitim, konferans ve seminerlerle ilköğretimden iş yaşamına katılmış 12-26 yaş gençleri geleceğe hazırlamaya çalışmaktadır. Çalışmalarını sanal ortamda (YouTube) da kitlelerle paylaşmaya özen göstermektedir.